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Abbaye de Makoe|Publié
LE Parti communiste chinois (PCC) place la barre très haute pour que ceux qui occupent des fonctions publiques fassent preuve d’un leadership exemplaire ou en subissent les conséquences.
Dans un document mieux connu sous le nom Résolution en huit points pour améliorer le comportement du parti et du gouvernement et construire des relations plus étroites avec le peupleL’objectif du Comité central du PCC au pouvoir est d’optimiser le strict respect de l’éthique, du dévouement et de l’engagement acceptables pour ses 1,45 milliard de citoyens.
« Les hauts fonctionnaires à tous les niveaux doivent montrer l’exemple et servir de modèles, et ils doivent faire ce qu’ils disent et tenir leurs promesses », a déclaré le président Xi Jinping en tant que président du PCC, ajoutant : « Au Politburo, je commencerai par moi-même ».
Le document de décision en huit points a été adopté pour la première fois en 2012 et a depuis servi de guide pour les programmes de prestation de services et de réduction de la pauvreté du parti et de l’État.
Il s’agit d’une initiative menée par Xi lui-même en tant que chef par intérim du PCC. Il incarne l’esprit de prêcher par l’exemple et d’établir des normes de haut en bas. L’expression « laisser des empreintes de pas sur la pierre, saisir le fer avec des marques » illustre la détermination de Xi de veiller à ce que cette résolution ne soit pas seulement exprimée en paroles, mais qu’elle soit mise en œuvre avec un impact tangible et durable sur la vie du peuple chinois.
De plus, la décision en huit points n’est pas considérée comme la norme la plus élevée ou définitive. « Ce n’est que la première étape dans les efforts du PCC pour améliorer ses pratiques, ce que l’on attend le moins des membres du parti », indique la littérature du PCC.
Une récente étude du PCC a salué la décision en huit points comme un « changement de donne » dans la gouvernance chinoise. Elle a réussi à éliminer le gaspillage et les comportements indésirables. Cela a marqué le début d’une nouvelle ère de leadership éthique dans laquelle les représentants publics sont devenus plus conscients de leur rôle de serviteurs du peuple plutôt que d’être servis par le peuple.
C’est un modèle dont Xi fait souvent preuve lorsqu’il s’engage dans des programmes de sensibilisation communautaire où il partage des repas avec des gens ordinaires à travers le pays.
Alors que la Chine prospère en tant que deuxième économie mondiale – la deuxième plus grande économie du monde – juste derrière les États-Unis – le PCC s’est donné pour mission de garantir que la modernisation de l’économie, l’augmentation de l’importance internationale et le renouveau à l’échelle nationale ne remplacent pas un comportement moral et éthique.
La voie stratégique en huit points est un document qui a également aidé la République populaire de Chine à éliminer la pauvreté dix ans après sa mise en œuvre, ce qui a conduit l’ONU à saluer le modèle chinois comme digne d’être imité.
Le document vénéré est considéré dans les cercles du Parti communiste chinois et dans la société en général comme un ensemble d’ordres de marche pour le comportement sociopolitique et la poursuite commune de la modernisation et de la revitalisation économique de la Chine.
Les partis politiques du monde entier ont également fait du Document de décision en huit points du PCC un préambule indispensable au développement. Le Parti communiste sud-africain (SACP), le Frelimo du Mozambique et le Zanu-PF du Zimbabwe font partie des partis au pouvoir en Afrique australe connus pour avoir adopté le modèle de développement chinois basé sur le comportement des responsables sur la base de la Décision en huit points.
Un extrait de la publication 2012 du Document de base montre qu’un grand soin et une grande attention ont été accordés à la conduite globale du PCC et à la perception du public du comportement des responsables du parti. L’extrait déclare : « Le comportement du parti est crucial pour gagner le soutien du peuple et c’est une question de survie ou de disparition du parti. »
En tant que cadre politique, la décision en huit points vise également à résoudre les problèmes bureaucratiques chroniques, notamment « les privilèges officiels et les banquets extravagants ». La résolution en huit points, présentée dans un document de seulement 600 mots, fixe également des règles pour les dirigeants des partis « régissant les voyages de recherche, les réunions, la documentation et autres tâches officielles ».
La montée en puissance de la Chine dans les affaires internationales peut être attribuée à divers facteurs, notamment au Document en huit points, relativement peu discuté, qui reflète la culture chinoise consistant à travailler dur et en silence et à laisser le travail parler d’eux-mêmes. La Chine est fière de ses systèmes et de ses programmes chinois uniques. Les Chinois sont toujours prêts à déclarer que leur système de gouvernement est une « démocratie aux caractéristiques chinoises ».
En fait, la Chine croit davantage à l’innovation qu’à la copie de concepts et de comportements étrangers. L’initiative du Document en huit points du PCC en est un bon exemple. Le succès de la République populaire de Chine, son développement technologique et son développement rapide sont le résultat du système de connaissances indigènes de la Chine.
Il s’agit d’une épistémologie chinoise qui sert d’épine dorsale au discours public, au comportement éthique souhaitable tel que décrit dans le Document en huit points et à l’adhésion omniprésente à l’État de droit. La cohésion sociale et la stabilité politique vont de pair dans le modèle chinois. La recherche globale du succès collectif, du renouveau national et la recherche incessante d’un avenir partagé qui profite à tous les citoyens sont quelques-uns des principes de développement typiquement chinois.
Le modèle chinois enseigne au reste de la communauté internationale, en particulier aux pays du Sud, que le progrès et la prospérité peuvent être obtenus sans imiter les cultures étrangères. La création d’un environnement propice, un leadership exemplaire et le strict respect des règles sont d’autres ingrédients du succès, à la manière authentiquement chinoise.
Le document en huit points peut facilement devenir un modèle typique de développement international sans corruption, vol et difficultés massives.
* Abbey Makoe est éditrice et rédactrice en chef de Global South Media Network (gsmn.co.za). Les opinions exprimées sont personnelles.
**Les opinions exprimées ici ne reflètent pas celles du Sunday Independent, de l’IOL ou d’Independent Media.
