L’ancien partenaire et homme d’affaires de Ratan Tata, Mehli Mistry, a démissionné de son poste d’administrateur de trois principaux trusts Tata, signalant un bouleversement majeur au sein de la puissante branche philanthropique qui contrôle la société holding du groupe Tata.
L’homme d’affaires et proche associé de Ratan Tata, Mehli Mistry, a démissionné de son poste d’administrateur de trois principaux trusts de Tata – Sir Ratan Tata Trust, Sir Dorabji Tata Trust et Bai Hirabai JN Tata Navsari Charitable Institution Trust – marquant un bouleversement majeur dans la puissante branche philanthropique du conglomérat.
Selon des sources citées par CNBC-TV18, Mistry a informé le président de Tata Trusts, Noel Tata, de sa décision dans une lettre, affirmant que cela avait été son « privilège de servir en tant qu’administrateur jusqu’au 28 octobre », mais qu’il souhaitait maintenant se retirer pour « mettre fin aux reportages spéculatifs des médias » sur sa position.
Mistry aurait également averti que « la précipitation des problèmes récents pourrait causer des dommages irréparables au groupe Tata », appelant à la retenue et à une gestion prudente des différends internes.
Lutte de pouvoir au sein des Tata Trusts
Cette évolution intervient au milieu de signes de division au sein de Tata Trusts, qui détient une participation de 66 pour cent dans Tata Sons, la société holding du groupe Tata, estimé à 350 milliards de dollars. Le départ de Mistry intervient après une scission parmi les administrateurs autour de sa réélection : Venu Srinivasan (président émérite de TVS Motor Co) et l’ancien secrétaire à la défense Vijay Singh ont voté contre, tandis que Pramit Jhaveri, Darius Khambata et Jehangir HC Jehangir, considéré comme proche de Mistry, ont soutenu son maintien.
Noel Tata et Mehli Mistry sont considérés comme les dirigeants de deux camps opposés au sein des Trusts. Les tensions sont montées en septembre lorsque Mistry et trois administrateurs ont voté en faveur de la destitution de Vijay Singh en tant que représentant de Tata Trusts au conseil d’administration de Tata Sons.
Différend sur le mandat des administrateurs
Une réunion conjointe du Sir Dorabji Tata Trust et du Sir Ratan Tata Trust le 17 octobre 2024 a décidé que les administrateurs seraient reconduits à vie à moins qu’ils n’atteignent l’âge de 75 ans. Cependant, des désaccords sont survenus quant à savoir si ces renouvellements nécessitaient une approbation unanime ou étaient automatiques.
Selon la résolution, tout administrateur qui voterait autrement serait « en violation de son engagement et ne serait pas éligible pour siéger dans les fiducies Tata ». Le document note également que de telles violations pourraient conduire à une révision des décisions antérieures, notamment la nomination de Noel Tata en tant que membre du conseil d’administration de Tata Sons.
Implications plus larges
La démission de Mistry met en lumière les tensions persistantes dans la gouvernance des Tata Trusts, l’organisme qui supervise plusieurs organisations caritatives fondées par la famille Tata. Grâce à leur influence significative sur Tata Sons, les Trusts jouent un rôle clé dans l’élaboration du leadership et de l’orientation stratégique du conglomérat vieux de 156 ans, qui compte environ 400 sociétés, dont 30 entités cotées.
Avec les contributions de l’agence.
Fin de l’article
