Selon le ministère de l’Emploi et du Travail, les travailleurs sud-africains ont perdu 133 millions de rands de salaire en raison de 114 grèves en 2024.
Dans son rapport annuel sur les actions revendicatives récemment publié pour 2024, le ministère a constaté que, bien que pas plus qu’en 2023, les travailleurs des secteurs concernés ont perdu leur salaire dans les secteurs concernés à la suite de la grève, mais ils ont estimé qu’ils avaient perdu 133 millions de rands en salaires.
La perte de salaire en 2024 est inférieure de 18,6 % aux 163 millions de rands perdus lors de 97 grèves en 2023. Les données du ministère ont montré que le secteur public a signalé plus de grèves que le secteur privé.
« Grâce à l’analyse des données sur les grèves, Le secteur public a enregistré un significatif Augmentation des jours perdus de 76,9% en 2023 à 94,7% en 2024.. « Plus de la moitié des absences du travail perdues enregistrées ont été signalées dans les secteurs communautaire, municipal et éducatif », indique le rapport.
L’analyse ne prend en compte que le nombre de jours pendant lesquels les travailleurs se sont mis en grève et ont donc perdu leur salaire, plutôt que le nombre total de jours de travail.
Cela signifie qu’en 2024, environ 27 071 (78,5 %) des travailleurs de ces secteurs ont perdu leurs journées de travail et, globalement, les journées de travail perdues dans le secteur privé représentaient 5,3 % en 2024, contre 23 % des journées de travail perdues en 2023.
De plus, environ 504 139 jours de travail ont été perdus dans l’industrie municipale, ce qui représente 60 % du total des jours de travail perdus en raison d’arrêts de travail.
L’industrie manufacturière était le deuxième secteur en importance, avec 17 grèves, représentant 15 % de tous les arrêts de travail enregistrés en 2024. La part totale des travailleurs impliqués dans des grèves en 2024 était de 4,2 %, soit moins de 4,4 % des travailleurs qui ont participé activement aux arrêts de travail en 2023.
Les conflits sur les salaires, les primes et autres questions d’indemnisation restent la principale cause de grève dans le pays, où les demandes d’augmentation des salaires (73,7 %) étaient plus élevées que les autres causes de grève.
Le rapport révèle également que des données récentes montrent que les travailleurs ont décidé de se mettre en grève, car la moitié des travailleurs du pays gagnent moins de 5 530 rands par mois.
Les données recueillies auprès des employeurs en 2024 ont montré que le pays a été dévasté pendant la saison des grèves hivernales, les industries municipales étant plus exposées au risque de grève que l’industrie manufacturière, les transports, les services publics, la construction et la finance au cours de la même période.
L’agriculture et le secteur financier ont connu moins de grèves, ce qui peut indiquer une relative stabilité ou une diminution des problèmes de relations professionnelles conduisant à des conflits au cours de la même période.
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